• ×
09:34 مساءً , الثلاثاء 2 ذو القعدة 1438 / 25 يوليو 2017 | آخر تحديث: اليوم

مستشفى بارق وبقرة بني اسرائيل رسالة ملك {{ خطاب.....الهروب الى الأمام }} مناظر محزنة لمـاذا أيُّها القطريون أرجــوز ( ارقـوز ) إيـران مضت الأعوام ولازال ثربان في طائلة التهميش ابتكارات النساء هناك فوارقٌ والملكي لديه الفوارق مع الخذلان للنجاح طعم اخر

ماهي مؤهلات المحافظين؟

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط
تصلني كثير من الشكاوى ضد بعض محافظي المحافظات وطريقة تعاطيهم مع القضايا التي تمر تحت أيديهم باعتبار أن المحافظ هو الحاكم الإداري للمحافظة، هذه الشكاوى تتركز حول تطبيق نظام الإجراءات الجزائية في الحالات التي تستدعي إيقاف المخالف وسوء الإدارة وبعض الممارسات الخاطئة للسلطة الممنوحة لهم.

أحدهم وجه باعتقال مواطن بتهمة التعدي على أرض حكومية وبقي المواطن محتجزاً لمدة أسبوعين دون أن يستجوب، والآخر قام المواطن بمناقشته بمنطق قانوني فزج به في السجن ثمانية أيام وهو لا يعرف لماذا!

محافظ آخر يتعامل مع رؤساء الدوائر الحكومية بعقلية «قديمة» جداً جداً، فعند دعوته لحضور مناسبة رسمية مبرمجة من جهة أعلى، يطلب تأجيلها لحين عودته من رحلة التنزه «العساسة» في الأجواء الممطرة، دون مراعاة لظروف تلك الدائرة وضيوفها القادمين من خارج المحافظة، ورابع يستخدم السيارات الحكومية لنقل «أعلاف» الحلال!

التجاوزات كثيرة لا يمكن حصرها، تعامل سيء مع المراجع، تأخر وغياب عن العمل، سوء إدارة، تعطيل لمشروعات، تدخل في اختصاصات جهات أخرى، محاباة واستغلال نفوذ .. إلخ.

الذي أريد الوصول إليه، ما هي المؤهلات التي تشترط لتعيين المحافظين لدينا باستثناء كونه «خشمٍ طيب» أو «ولد حمولة»، وما هي الآلية التي تؤهلهم لنيل مراتب تعادل مراتب وكيل وزارة أو مدير عموم تتطلب تأهيلاً عالياً وخبرة سنين طويلة؟ فلا يعقل أن تصدر مثل هذه التجاوزات ممن قضى سنين طويلة في العمل الإداري!



بواسطة : خاط
 0  0  1015
التعليقات ( 0 )

جديد المقالات

أكثر

عبده بيه

لواء م . محمد مرعي العمري

عبده بيه

لواء . م . محمد مرعي العمري